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          股权多元化和包容

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          SFU的目标是确保我们的校园都欢迎的地方为大家搜集和学习,所有谁工作或学习在这里感到归属感,包容,公平和相互尊重的感觉。最终的目标是创造条件促进包容性和健康的校园环境文化。

          还有重要的工作要做。我们需要加倍努力,创造一个安全,包容的校园,我们都可以茁壮成长。

          从喜悦消息

          “解决系统性问题似乎令人生畏,但我认为,重要的是我们从可能性的框架开始。我们有我们可以建立在优势。 [...]我们已经从我们的社会已经听到的是,它的时间采取行动。 ”

          - 快乐约翰逊,研究副总裁
          椅子EDI执行小组委员会

          EDI更新

          即将到来的EDI事件

          价值观和承诺

          SFU是建立在强大的价值观的机构:

          • 我们是一个开放的,包容的大学,其基础是知识和学术自由
          • 我们的奖学金联合教学和研究:我们庆祝的发现,多样性和对话

          在这些基础上,我们将建立一个强大的和道德的社会参与我们的所有社区。详细了解我们 正规澳门网投app .

          我们的EDI优先

          我们正致力于兑现2020年底前以下股权,多样性和包容性的优先级:

          • 正规澳门网投app
          • 开发更强大的和公平的招聘,保留和发展
          • 增加的EDI机遇的能力和意识
          • 增强包容所有人

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          与SFU库合作伙伴关系,EDI管理组放在一起的 澳门真人赌场网站复制打开hb188.com 可以由所有学生,教职工进行访问。

          这些精心挑选的资源包括视频,信息图表,指导和学术资料,以帮助您认为更深入地了解EDI和理解这些概念是如何对建立一个公平,多元化和包容性SFU社区。 

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          执行小组委员会的成员

          桑迪德多梅尼科
          助理副总裁,人力资源
          电子邮件: sandi_domenico@sfu.ca  

          汗Rummana度假村hemani
          副教务长,学生和体育视频直播在线观看
          电子邮件: avps@sfu.ca

          KERA麦克阿瑟
          执行董事,总裁办公室
          电子邮件: dpo@sfu.ca

          乔纳森司机
          副会长,学术和教务长 亲TEM
          电子邮件: driver@sfu.ca 

          sobhana再也-Madhavan先生
          协理副校长,对外关系
          电子邮件: 正规澳门网投app

          管理组

          anisha阿罗拉,EDD
          Director, Projects | Office of the Vice Provost, 学生们 & International
          电子邮件: anisha_arora@sfu.ca

          罗西dhaliwal,中值
          Specialist, Diversity & Inclusion and Education | Human Resources
          电子邮件: rosie_dhaliwal@sfu.ca

          特里萨白肋烟,英里
          EDI协调员
          电子邮件: theresa_burley@sfu.ca

          正规澳门网投app ,MSC
          专家,公平性,多样性和包容性|教师的关系
          电子邮件: suman_jiwani@sfu.ca

          顾问委员会

          SFU正在加深我们注重公平,多样性和包容性(EDI),并致力于确保我们的校园都欢迎大家的地方,收集和学习,所有谁工作或在这里学习感到归属感,包容,公平感和相互尊重。

          以协助这项工作,我们已经任命了SFU社区的25名成员供职于EDI 顾问委员会.